所謂的系所評鑑，對每一所大學來說都是最盛大的重頭戲。今年年中教育部第一次發函公告評鑑相關事項時，各校就沸沸揚揚地傳言著，一旦評鑑成績不佳就拿不到經費補助，該系所等於宣告關門大吉。
我從8月到職開始，每天為了評鑑忙得焦頭爛額，甚至曾在辦公室待到半夜兩三點。好不容易，總算撐到教育部評鑑小組大駕光臨的那一天。
太久沒在早上7點起床，差點遲到Orz。一進辦公室就忙著準備茶水，還燙了手Q_Q。忽然主管跑來嚷嚷說有評鑑委員要喝現煮咖啡，傻眼，現在是在評教育單位還是評咖啡廳啊？不得已，只好拜託友系幫忙煮。接著驗收廠商送來的茶點，應付評鑑小組其他臨時需求，bulabula...總算撐過第一階段了。
此時，更麻煩的事情發生。
評鑑小組說，下午接受面談的學生必須涵括每個年級。這可挫賽了，我們並沒有強制所有學生參加評鑑，打電話詢問的結果，三年級學生多半不在附近或是正忙著打工，而且不知怎地，他們的口氣都不太友善。
眼看評鑑委員們唸唸有詞，主管可緊張了。但是三年級學生說什麼也不能出席，只能協調是否能找一、二年級學生替代，主管猛地叫住我：「妳也過來解釋！學生不能到又不是我這系主任的問題...」
我不禁一愣，怎麼？不是您系主任的問題難道是我這上任兩個月小助理的問題？
同事過來拍我的頭，我只好壓下一股火氣轉過身，哼。
不知道，當中午的便當延誤送達，主管開始怪罪同事時，同事露出的大便臉和主管隨即識趣地轉移話題讓我感到極度困惑。如果我也有權利表現出一點不爽的情緒，所面對的一切是否會因此不同？
很茫然很沒力地繼續工作，評鑑慢慢步入尾聲，我們發送小紀念品，喜歡喝咖啡的委員見到我，立刻開心地對著文院院長稱讚起我來（已經解釋過咖啡是別人煮的咩 ^^"雖然有順便偷學啦），更有趣的是，院長也跟著大力推薦我，什麼很能幹、幫忙很多...（有點懷疑院長知道我是誰嗎？）
於是一天的評鑑從糟透了的開始，最後在委員和院長有默契的談笑間結束~"~。我們永遠都不知道下一秒會遇到好事或壞事，對吧？
所謂的系所評鑑，對每一所大學來說都是最盛大的重頭戲。今年年中教育部第一次發函公告評鑑相關事項時，各校就沸沸揚揚地傳言著，一旦評鑑成績不佳就拿不到經費補助，該系所等於宣告關門大吉。
我從8月到職開始，每天為了評鑑忙得焦頭爛額，甚至曾在辦公室待到半夜兩三點。好不容易，總算撐到教育部評鑑小組大駕光臨的那一天。
太久沒在早上7點起床，差點遲到Orz。一進辦公室就忙著準備茶水，還燙了手Q_Q。忽然主管跑來嚷嚷說有評鑑委員要喝現煮咖啡，傻眼，現在是在評教育單位還是評咖啡廳啊？不得已，只好拜託友系幫忙煮。接著驗收廠商送來的茶點，應付評鑑小組其他臨時需求，bulabula…總算撐過第一階段了。
此時，更麻煩的事情發生。
評鑑小組說，下午接受面談的學生必須涵括每個年級。這可挫賽了，我們並沒有強制所有學生參加評鑑，打電話詢問的結果，三年級學生多半不在附近或是正忙著打工，而且不知怎地，他們的口氣都不太友善。
眼看評鑑委員們唸唸有詞，主管可緊張了。但是三年級學生說什麼也不能出席，只能協調是否能找一、二年級學生替代，主管猛地叫住我：「妳也過來解釋！學生不能到又不是我這系主任的問題…」
我不禁一愣，怎麼？不是您系主任的問題難道是我這上任兩個月小助理的問題？
同事過來拍我的頭，我只好壓下一股火氣轉過身，哼。
不知道，當中午的便當延誤送達，主管開始怪罪同事時，同事露出的大便臉和主管隨即識趣地轉移話題讓我感到極度困惑。如果我也有權利表現出一點不爽的情緒，所面對的一切是否會因此不同？
很茫然很沒力地繼續工作，評鑑慢慢步入尾聲，我們發送小紀念品，喜歡喝咖啡的委員見到我，立刻開心地對著文院院長稱讚起我來（已經解釋過咖啡是別人煮的咩 ^^"雖然有順便偷學啦），更有趣的是，院長也跟著大力推薦我，什麼很能幹、幫忙很多…（有點懷疑院長知道我是誰嗎？）
於是一天的評鑑從糟透了的開始，最後在委員和院長有默契的談笑間結束~"~。我們永遠都不知道下一秒會遇到好事或壞事，對吧？
【後話】猶豫了一陣子，不曉得把工作上的種種寫出來是否適當。這個世界，不是自己對得起誰就足夠了，然而，我想要隨心所欲一次。
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